时间：2020/3/19 阅读：1677
2019年12月25日，中办、国办《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》正式公布。
《意见》提出：
●推进职业资格与职称、职业技能等级制度有效衔接，推动实现技能等级与管理、技术岗位序列相互比照，畅通新职业从业人员职业资格、职称、职业技能等级认定渠道。
●鼓励用人单位建立首席技师、特级技师等岗位，建立技能人才聘期制和积分晋级制度。
●支持用人单位打破学历、资历等限制，将工资分配、薪酬增长与岗位价值、技能素质、实绩贡献、创新成果等因素挂钩。
●建造师等证书与职称全面打通。
2019年2月，人力资源社会保障部九游会j9备用网址官网发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》，工程领域职称制度，迎来大改：
职称与职业资格制度有效衔接：
●实行职业资格考试的专业，不再开展相应层级的职称评审。
●职业资格分级设置的，其初级(二级)、中级(一级)、高级分别对应职称的初级、中级、高级。
●未分级设置的，一般对应中级职称。
●国家另有规定的除外。
取得建造师等职业资格年限视为相应职称年限